健康是員工幸福生活的基石，更是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的保障。為切實(shí)守護(hù)員工健康，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，中國石油長慶油田天然氣評價項(xiàng)目部針對項(xiàng)目建設(shè)一線勞動強(qiáng)度大、辦公室工作人員長期久坐易患腰椎頸椎病、干部員工作息不規(guī)律等職業(yè)特點(diǎn)和習(xí)慣，精準(zhǔn)施策實(shí)施系列健康管理舉措，以全方位、精細(xì)化的服務(wù)為員工撐起健康“保護(hù)傘”。

　　全員體檢+專業(yè)解讀，健康狀況“底數(shù)清”。針對廣大干部員工職業(yè)健康需求，該部聯(lián)合油田體檢機(jī)構(gòu)和員工健康狀況定制專屬體檢套餐，涵蓋血常規(guī)、肝腎功能、心電圖、腫瘤標(biāo)志物篩查等核心項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)全員無死角體檢覆蓋。體檢結(jié)束后，及時為每位員工生成個性化健康報(bào)告，并邀請?bào)w檢中心專家走進(jìn)單位，通過“一對一咨詢+集中解讀”的方式，針對血液指標(biāo)異常、高血壓、頸椎病等高發(fā)問題，詳解報(bào)告指標(biāo)含義，提供飲食調(diào)理、運(yùn)動康復(fù)等科學(xué)建議，幫助員工全面掌握自身健康狀況，樹立“早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)”的健康理念。

　　中醫(yī)問診進(jìn)職場，辨證調(diào)理“更對癥”?？紤]到干部員工對體檢結(jié)果不重視，對體檢中發(fā)現(xiàn)的疾病不及時治療等情況，該部堅(jiān)持把中醫(yī)專家請到單位，特邀當(dāng)?shù)刭Y深名中醫(yī)開展現(xiàn)場問診活動，讓中醫(yī)通過望聞問切，診療員工常見的腰肌勞損、失眠多夢、免疫力下降等問題，提供針灸、推拿、穴位按摩等現(xiàn)場調(diào)理服務(wù)，并根據(jù)體質(zhì)差異開具個性化中藥方劑和食療方案。同時，還向員工普及中醫(yī)養(yǎng)生知識，講解小病久拖不治的危害性，傳授辦公室簡易拉伸、肩頸放松等實(shí)用技巧，幫助員工在工作間隙緩解疲勞，增強(qiáng)身體抵抗力，以更充沛的精力投入到天然氣評價開發(fā)各項(xiàng)工作中。

　　“體重管理年”啟動，健康習(xí)慣“養(yǎng)起來”。為引導(dǎo)員工養(yǎng)成科學(xué)健康的生活方式，該部今年啟動“體重管理年”活動，通過制定個性化體重管理目標(biāo)、組建健身打卡小組、開展趣味運(yùn)動等形式，激發(fā)員工運(yùn)動熱情?；顒又校瑸楦鬓k公室累計(jì)配備100余件小型健身器材，方便干部員工工間鍛煉，鼓勵員工利用工余時間參與跑步、游泳、球類等運(yùn)動；同時，在共享食堂推出健康減脂餐，標(biāo)注食材營養(yǎng)成分，引導(dǎo)員工合理搭配飲食。通過“運(yùn)動+飲食”雙管齊下，幫助員工管住嘴、邁開腿，逐步改善體重超標(biāo)問題，培養(yǎng)長期堅(jiān)持的健康習(xí)慣。

　　特殊疾病專項(xiàng)檢測，精準(zhǔn)防護(hù)“無盲區(qū)”。針對40歲以上員工及有家族病史的群體，該部近年新增CTA（血管造影）、腸胃鏡等專項(xiàng)檢測，重點(diǎn)排查心腦血管疾病、胃腸道病變等潛在健康風(fēng)險。為消除員工對侵入性檢查的顧慮，提前組織開展科普宣講，詳解檢測的必要性、流程及注意事項(xiàng)，并建立工作群，開展預(yù)約指導(dǎo)、疑問解答、陪檢協(xié)調(diào)，為員工提供全程貼心服務(wù)。這兩項(xiàng)專項(xiàng)檢測的開展，進(jìn)一步完善了健康防護(hù)體系，讓健康管理更具針對性和實(shí)效性，為干部員工身心健康筑牢了“安全防線”。

　　該部通過以上務(wù)實(shí)有效的健康管理舉措，不僅讓員工感受到了項(xiàng)目部的關(guān)懷與溫暖，更凝聚了團(tuán)隊(duì)向心力。下一步，該部將持續(xù)聚焦員工健康需求，不斷豐富健康服務(wù)內(nèi)容，建立常態(tài)化健康管理機(jī)制，讓健康理念深入人心、健康行動融入日常，為推動天然氣評價各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的健康保障。（劉效杰）